Gyda’r cyhoeddiad y bydd y Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws neu ‘ Seibiant Swydd ‘ yn cael ei ddiddymu’n raddol, mae cyflogwyr sydd wedi bod yn defnyddio hwn yn meddwl am eu camau nesaf. Yn anffodus, i rai bydd hwn yn golygu dileu swyddi.\u00a0 Nid yw’r broses ar gyfer dileu swyddi wedi newid oherwydd Coronafeirws, ond mae\u2019r\u00a0 ffordd yr ydym yn cyfathrebu \u00e2’n gilydd wedi newid. Mae mor bwysig bod cyflogwyr yn cyfathrebu’n agored ac yn onest \u00e2 gweithwyr\u00a0 drwy unrhyw broses ymgynghori wrth eu hysbysu am y risg posibl o golli swyddi.<\/p>\n
Gyda phellterau cymdeithasol ar waith, bydd yn anodd cyfarfod ac ymgynghori ag unigolion wrth gyfleu’r newyddion am ddiswyddiadau posibl. Dylai cyflogwyr ddefnyddio galwadau ff\u00f4n neu fideo ar gyfer cyfarfodydd unigol a, phan fydd gr\u0175p o weithwyr, ymgynghori \u00e2 nhw gan ddefnyddio cynadledda dros y ff\u00f4n neu alwadau fideo gr\u0175p.<\/p>\n
Mae’n hanfodol bwysig bod yr holl opsiynau eraill yn cael eu harchwilio’n drylwyr cyn dechrau unrhyw broses ddiswyddo.\u00a0 Mae ymbellhau cymdeithasol yn ychwanegu elfen arall o gymhlethdod o ran cyflawni ‘ proses ymgynghori ystyrlon a theg ‘ ac osgoi hawliadau am ddiswyddo annheg i’r Tribiwnlys Cyflogaeth.<\/p>\n
Ar hyn o bryd, yr uchafswm y gellir ei ddyfarnu i weithwyr\u00a0 fel iawndal am Ddiswyddo Annheg yw’r terfyn statudol o \u00a388,519, neu 52 wythnos o gyflog crynswth p’un bynnag sydd isaf. Mae hyn yn ychwanegol at y dyfarniad y gall Tribiwnlys ei orchymyn sef hyd at uchafswm o \u00a316,140. Mae’r ffigurau hyn yn gywir o 6 Ebrill 2020, felly mae’n hollbwysig bod eich diswyddiadau a’r broses ddiswyddo yn cael eu trin yn gywir.<\/p>\n
Rhagor o gyngor<\/p>\n
Mae gwneud diswyddiadau teg a’r broses ddiswyddo yn gallu bod yn fater cymhleth, ac mae’n bwysig iawn cymryd y mesurau a’r broses iawn i osgoi hawliadau costus i\u2019r Tribiwnlys Cyflogaeth.\u00a0 I gael rhagor o gyngor a chymorth gydag amrywiaeth o gontractau cyflogaeth, cysylltwch \u00e2’n Cyfreithiwr Cyfraith Cyflogaeth Sasha Brine drwy ffonio 07475069698.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gyda’r cyhoeddiad y bydd y Cynllun Cadw Swyddi Coronafeirws neu ‘ Seibiant Swydd ‘ yn cael ei ddiddymu’n raddol, mae cyflogwyr sydd wedi bod yn defnyddio hwn yn meddwl am…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1297","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-cy"],"acf":[],"yoast_head":"\n